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對標一流爭示范,創新理念提質量,全力開創坪山區教育工作新局面

發布時間:2019-08-16

  為進一步推動教育工作再上新臺階,實現新跨越,8月14日,坪山區委書記陶永欣率隊調研區教育工作。

  區政協副主席、教育局局長彭堯參加調研,永欣書記一行首先來到坪山實驗學校實地調研。

  在坪山實驗學校南校區二期項目建設現場,陶永欣強調:“要全面保障人力、物力,配齊配強建設隊伍,集中力量開展攻堅行動,確保坪山實驗學校新校區如期交付使用。同時,要做好宣傳解釋工作,讓學生家長切身感受到黨和政府對教育工作的關心和重視,積極爭取群眾的理解和支持。”

  隨后召開了全區教育工作座談會,來自19個中小學校校長和4個幼兒園園長參加座談。

  陶永欣指出:“區委區政府高度重視教育工作,始終把教育作為第一民生工程來抓,投入巨資在最好的地段用最高的標準、最快的速度建設了坪山實驗學校南校區、均田學校(規劃名)、田田學校(規劃名)等6所中小學校,2019年提供公辦義務教育學位14200余個,學位保障率位居全市前列,充分保障了廣大適齡兒童的上學需求。全區廣大教育工作者展現出昂揚的精神面貌,凝神聚力,攻堅克難,取得了有目共睹的成績,值得高度肯定。接下來,大家要繼續以干事創業的精神狀態,對標先行示范區的相關要求,對標兄弟城區的先進水平,對標創新坪山的工作標準,努力在教育工作上走在前列,實現新的更大突破。”

  一、加強學習,提高政治站位

  廣大教育工作者要深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,牢牢把握中國特色社會主義辦學方向,按照市委市政府相關部署要求,以走在前列、先行示范的標準和擔當,著力構建國際一流創新型開放式現代教育體系,推動坪山教育事業創新發展、提質提效,不斷滿足市民群眾對優質教育的需要。

  二、對標一流,創新教育理念

  要注重挖掘教育的創新力,堅持創新、開放的教育理念,帶領學生走進最前沿、最尖端的領域觀察學習,把先進理念和前沿知識貫穿到日常教學全過程,推動校園教育與社會發展緊密結合,讓學生在實踐探索中培養創新思維和發現問題、解決問題的能力。

  三、立德樹人,堅守教育情懷

  要堅守教育情懷,發揮為人師表、道德楷模的引領作用,以強烈的事業心、責任感和高尚情操,引導學生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。要從教育細節入手,努力營造公正、平等、關愛的學習氛圍,讓每一位學生都感受到教師的關心愛護,讓孩子們得到充分的尊重,培育自尊、自信的健康人格。

  四、提高素質,優化隊伍結構

  要加強優秀教育人才的引進力度,強化教師隊伍建設,通過開展分層次、分梯度的學習、交流、培訓活動,推動廣大教育工作者轉變教育理念,提升專業素質和綜合能力,打造一支能夠適應坪山創新發展需要的高水平教師隊伍。

  五、嚴格自律,嚴守廉潔底線

  要進一步加強自律,帶好隊伍,在工程招投標、項目建設、政府采購、教師招聘等環節嚴格按規矩辦事,按程序操作,切實守牢廉潔自律的底線,努力營造風清氣正的教育生態。

  近年來,坪山區教育取得令人矚目的顯著成績。

  一、深圳高級中學東校區

  成功引進深圳高級中學、深圳中學,實現市直優質教育資源布局坪山。

  二、坪山實驗學校南校區,竹坑學校

  新(擴)建坪山實驗學校、馬巒小學、田田學校(規劃名)、均田學校(規劃名)、錦龍小學等8所學校,新增公辦義務教育學位約20000個。新建公辦幼兒園9所,新增公辦幼兒學位約3300個。

  三、坪山區第一幼教集團

  成立坪山區第一幼教集團,引進北京師范大學、華東師范大學等名校優秀畢業生,本科以上學歷幼兒教師占比近60%,遠高于全市公辦名園平均水平。

  四、坪山高級中學

  2019年中考、高考成績喜人,各學段各學科水平測試成績顯著提升。上半年,全區師生獲市級以上獎勵1100多項,廣東省基礎教育優秀教學成果獎2項。

  五、師資力量

  從全國各地高薪引進6位正(副)名校長、1位名園長。引進正高級教師2名,培養正高級教師1名。引進青年骨干教師122名。招聘優秀應屆畢業生323名,其中世界知名大學和國內雙一流大學138名、教育部6所直屬師范院校118名。研究生以上學歷161名。

  六、榮譽

  坪山區公辦學校與民辦學校共建共享模式獲“2018深圳教育改革質量獎”。

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